１転職理由の棚卸し

本当の転職理由を明確にします。表面的な理由の奥にある、「どうありたいか？」「どんな生き方をしたいか？」を整理し、転職活動の軸となる「転職で叶えたいこと」を言語化することで、迷いのない転職活動をスタートできます。

２方向性を決める自己理解

強み・得意なことを特定します。その上で、自分を活かして最も輝くやりたい仕事を決定します。適職診断では見えない本質的な自分を発見。女性ならではのライフステージも考慮しながら、納得できるキャリアの方向性を見つけます。

３キャリアプラン設定

自己理解をもとに、3年後・5年後のありたい姿から逆算したキャリアプランを設計します。転職はゴールではなく、理想の生き方を実現するための手段。結婚・出産など、女性特有のライフイベントも視野に入れながら、柔軟性のある職業選択を一緒に考えます。明確な目標があることで、企業選びや面接での軸がブレません。

４転職活動
　(求人提案,書類添削,面接対策)

あなたのキャリアプランに合った企業を厳選してご提案。表面的な条件だけでなく、社風や働き方、成長環境まで詳しくお伝えします。履歴書・職務経歴書は、あなたの強みと想いが企業に伝わるよう添削。面接では、自分らしさを活かしながら企業にアピールできるよう、実践的な対策を行います。

５内定

内定後も、本当にあなたが望む働き方ができるか最終確認をサポート。条件交渉や入社時期の調整など、一人では不安な部分もプロが全てフォローします。転職後も理想の働き方を実現できるよう、入社に向けた心構えやマインドセットもお伝えします。納得のいく転職で、新しいキャリアをスタートしていただけます。